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董事长视察西平分公司鼓励员工岗位成才

来源: 作者: 发布时间: 2017-05-05 17:09:44

      5月4日6时,董事长一行匆匆起程,赶赴200多公里外的西平分公司。8时许,董事长到达分公司后,与分公司员工热情握手问候。10分钟后,董事长组织有关部门,向全体员工分发迷彩劳动工装。员工换上迷彩工装后,车间里展现出英姿飒爽的军营丰采,朝气蓬勃的青春力量。近9时,董事长开始与分公司员工逐个谈话,听取员工的意见和建议,11时30分,谈话结束。

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 董事长逐个和员工谈话,征求意见和建议


     下午1:30分,董事长在临时会议室,给全体员工、尤其大部分是入职月余的新员工进行辅导讲话。

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董事长在分公司作辅导讲话,员工认真听讲


      董事长以 “把工作当事业来干”为讲话的切入点,鼓励年轻人充分利用科丽奥高新材料有限公司这个平台,积极学习企业生产方面的知识、产品知识、现代企业管理知识,掌握工作技能,提高本领,成为生产的骨干分子。要把到公司工作视为人生的机遇,把车间当成自己施展才华的舞台,做到干一行、爱一行、钻一行、专一行,成为公司即将建设的20条生产线的业务骨干,成为公司发展壮大的“种子力量”。要求员工爱家、爱公司,鼓励员工立足本职,刻苦学习,不断提升自己的人生价值。公司将设立发明奖、创新奖、投稿奖等,多渠道增加员工收入,充分调动员工岗位成才的积极性。
      在讲话中,董事长还重点介绍了合金粉的研发背景和过程,产品特性,逐个分析了产品原材料的特性和安全生产要领,充分尊重和维护员工的知情权。重点介绍了企业安全生产的重要性和迫切性,讲解车间安全生产常识、安全生产重点,健全安全生产的组织机构、防范措施和技术手段,强化安全生产意识。要求相关部门依法为员工办理保险,维护员工利益。

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董事长与各部门负责人签订安全生产责任书


     在大会上,董事长还分别和生产部、安全部、人力资源部及办公室负责人签订了安全生产目标责任书,明确工作分工,指导分公司及时和每一名员工签订安全生产责任书,进一步规范公司安全管理、科学管理。