欢迎光临河南科丽奥高新材料有限公司网站!
走进科丽奧
通讯地址:郑州市高新技术开发区瑞达路96号(高新区管委会北)创业中心二号楼
电话:0371-67897219 67897506
技术咨询:0371-67897505
传真:0371-67897506
电子邮件:kla@hnkla.com
员工天地当前位置:首页 > 员工天地

“优秀员工是怎样炼成的”培训心得

来源: 作者: 发布时间: 2016-12-02 17:45:13

 优秀员工就是能把自己手头上的工作做到最好的人,那就是优秀员工.

一、对工作负责就是对自己负责

糊弄工作就是糊弄自己,努力工作,认真、负责地对待每一件事情,就会受到尊重,从而获得更多的自尊心和自信心。通过本书中的一些小故事,可以让我们看到不同的工作态度所获得的不仅仅是物质上的差别,还有精神上的收获也是相距甚远的,对工作负责就是对自己负责。

二、责任等于机会

机会就蕴藏在责任之中,责任等于机会。本片段给我的启示是勇于承担责任的人,获得回报只是早晚的事。

三、责任心决定工作质量

责任心决定一个人的工作质量。同样的条件,工作结果却存在很大差距,关键就在于责任心的差异。日常工作中一个责任心强的的人工作结果往往好于责任心差人,责任心差的人始终不明白为什么他做什么都比我做的好,其实关键在于责任心。只有提高每个人的责任心,我们的工作质量才会提高,公司效益才会提高,我们的收益才会增大。

 

四、用100%的工作热情做1%的事

带着你最大的热情去面对每一件事,用100%的激-情做1%的事情,要做就做到最好。虽然每一份工作不可能都做到完美无缺,但是我们应当要求自己做到,尽量努力与完美拉近距离,这也是体现自我价值的努力

五、任何借口都是推卸责任

借口在我们日常生活中屡见不鲜,借口让我们暂时逃避了困难和责任,许心理上的安慰,但是造成的结果就是不愿意承担责任,拖延,缺乏创新精神,不称职,缺少责任感,悲观态度,借口不但是工作上的不称职,也是对自我的不负责任。借口与我们公司提倡的少找一些理由含义相同,通过此段真正做到理由少一点。

六、以公司利益为重

只有无论何时都以公司的利益为重的人才能成为老板认可的员工,才能赢得信任与尊重,才能获得事业与人生的成功。这与我们公司提倡的一公司利益为出发点,工作中不会出现大的错误一脉相承,同时只要我们只要以公司利益为重,我们也会在公司得到更好的发展

                                                     王小军

                                                    2016.12.2

 优秀员工是怎么炼成的.pdf

文件类型: .pdf efbde85187b4900888964019d5d21eb4.pdf (4.70 MB)